دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق التفوق التنظيمي / دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في شركات السفر والسياحة بمدينة بغداد
DOI:
https://doi.org/10.55145/acj.2023.01.01.001الكلمات المفتاحية:
الرشاقة التنظيمية , التفوق التنظيميالملخص
يهدف البحث الى تشخيص مستوى العلاقة والتأثير بين متغير الرشاقة التنظيمية والتفوق التنظيمي لعينة من العاملين في شركات السفر والسياحة بمدينة بغداد ، ويعتبر هذا الموضوع من المواضيع المهمة في الجوانب الادارية للمنظمات ، ومثل مجتمع البحث عدداً من الشركات السياحية المتمثلة بـ ( شركة رحلة نوروز ، شركة طريق الافق ، شركة مون لاين ، شركة سافر، شركة الزعيم ) ، وتم اختيار عينة البحث من الادارة الوسطى والتنفيذية في تلك الشركات المبحوثة والاعتماد على الاستبانة مصدراً للحصول على بيانات ومعلومات حيث تم توزيع ( 60 ) استبانة استرجع منها (50) استبيان صالح للتحليل ، حيث اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي مع الاستعانة بالبرامج الاحصائية المتمثلة بـ (Spss) للوصول الى النتائج ، وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهما )وجود علاقة ارتباط طردية بين ابعاد الرشاقة التنظيمية المتمثلة بـ ( رشاقة الاستشعار ، رشاقة اتخاذ القرار ) وبين التفوق التنظيمي وان رشاقة الاستشعار واتخاذ القرار يؤثران في تحقيق التفوق التنظيمي للمنظمات .
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 Firas Naji Hatem, Abbas Mahmoud Nayef
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
